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O Programa de Proteção Respiratória – PPR é um programa que visa a prevenção da saúde respiratória dos funcionários diante de atividades laborais em ambientes com a presença e aerodispersoides.
O Programa de Proteção Respiratória – PPR é um programa criado no âmbito da Saúde Ocupacional que visa a prevenção da saúde respiratória dos funcionários em ambientes com a presença e aerodispersoides.
Os aerodispersoides são misturas de substâncias sólidas ou líquidas com o ar que respiramos, como por exemplo, a poeira, vapores tóxicos ou elementos químicos.
Obrigatoriedade: O Programa de Proteção Respiratória foi criado pela Instrução Normativa nº 1, de 11 de abril de 1994, do Ministério do Trabalho e Emprego e é obrigação da empresa que tenha trabalhadores em ambientes com aerodispersóides e que possam causar prejuízo para a saúde do funcionário.
Preservação da saúde do trabalhador – O principal beneficio da implementação do PPR é evitar que haja problemas respiratórios provocas pelo ambiente ocupacional, estabelecendo medidas coletivas preventivas eficazes para minimizar e/ou neutralizar a contaminação no local de trabalho.
Melhoria da produtividade – Um funcionário saudável e confiante nos processos de segurança da empresa é mais produtivo.
Redução do Custo de Despesas Médicas – Problemas de saúde ligados a questão respiratória é uma das fontes de absenteísmo e de despesas médicas.
Evitar ações trabalhistas – Adequar a empresa às exigências legais, um programa de Conservação Respiratória bem implementado reduz ações trabalhistas relacionadas a distúrbios auditivos.
A implementação do Programa de Proteção Respiratória – PPR requer uma análise detalhada da realidade social e o ambiente de trabalho.
Feita a análise, nossa equipe desenvolverá ações para a proteção individual e coletiva, tais como:
Política da empresa na área de proteção respiratória;
Abrangência
Indicação do administrador do programa;
Regras e responsabilidades dos principais atores envolvidos;
Avaliação dos riscos respiratórios;
Seleção do respirador; PPR-0306.indd 18 06/06/2016.
Avaliação das condições físicas, psicológicas e médicas dos usuários;
Treinamento;
Ensaio de vedação;
Uso do respirador e política da barba;
Manutenção, inspeção, limpeza e higienização dos respiradores;
Guarda e estocagem;
Uso de respirador para fuga, emergências e resgates;
Qualidade do ar/gás respirável;
Revisão do programa;
Arquivamento de registros.
