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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – NR 05 CIPA, busca evitar acidentes e/ou doenças provenientes da atividade laboral, a fim de conciliar as relações de trabalho com o bem estar do trabalhador. Todas as empresas que possuam trabalhadores, sejam elas privadas ou públicas, necessitam formar uma CIPA e mantê-la devidamente em atividade.

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Como funciona a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes?

Um sistema de votação ocorre para a definição dos integrantes da CIPA, que ocorre através de uma documentação para iniciar o processo, dentre os documentos se incluem as atas de eleição, de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias. O Ministério do Trabalho e Emprego pode fiscalizar a participação nas reuniões que ocorrem todo mês, por isso tudo deve ficar devidamente registrado e com fácil acesso para prestar quaisquer esclarecimentos, quando solicitado.

Quais são os cursos para membros do CIPA?

Os integrantes da CIPA são capacitados antes de tomarem posse em:

Estudos do ambiente laboral e riscos gerados do processo de produção da empresa;

Metodologia para investigar e analisar acidentes e doenças do trabalho;

Conhecimentos gerais sobre Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS) e métodos de prevenção;

Conhecimentos gerais sobre as leis de trabalho e previdenciária que correspondem à segurança e saúde do trabalho;

Conhecimentos gerais sobre higiene do trabalho e controle de riscos;

Estrutura organizacional da CIPA e demais temas relacionados às atividades da Comissão.

Mapas de Riscos Ambientais

Nossa empresa juntamente com os membros da CIPA elaboram o Mapa de Riscos, através da estrutura da empresa, seguindo os seguintes passos:

Identificar e analisar os processos laborais no local de atuação;
Verificar todos os possíveis riscos existentes no local de atuação;
Averiguar medidas de prevenção existentes e sua eficácia;
Analisar os indicadores de saúde.

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Nossos Clientes Dizem

Gostaria de manifestar nosso agradecimento quanto a metodologia e dinâmica apresentadas no curso "in company" que resgata a capacidade e visão dos funcionários da empresa.