O ruído ocupacional afeta os trabalhadores dentro da empresa e é avaliado para fins de saúde ocupacional (NR 15 e LTCAT). Já o ruído externo é aquele que se propaga para fora da empresa, podendo afetar vizinhos e o meio ambiente. Ele é regido por normas ambientais e urbanísticas.

Nem todas, mas é altamente recomendável para empresas com atividades que geram ruído significativo, como indústrias, comércios com som ambiente, casas de eventos, obras, oficinas e restaurantes. Algumas prefeituras exigem o laudo para concessão ou renovação do alvará.

A empresa poderá receber notificações, multas, interdições ou até ações civis públicas por perturbação do sossego ou danos ambientais. Também pode ser obrigada a adotar medidas corretivas, como isolamento acústico ou limitação de horários de operação.

Sim. A legislação exige medições em períodos distintos do dia (diurno e noturno), pois os limites permitidos variam conforme o horário. Atividades noturnas costumam ter maior rigor na avaliação.

Além do laudo, oferecemos consultoria especializada para redução do ruído, como avaliação de barreiras acústicas, ajustes operacionais e recomendações técnicas para adequação e mitigação dos impactos sonoros.